+7 (495) 960-33-31
г. Москва, ул. Большая Полянка, д. 43, стр. 3

Трудовые споры

Элементы 41—50 из 105.

    Задать вопрос

  • 20.01.2011
    БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО !!!! (Нургалиев Сергей Николаевич)
    Задавайте вопросы, пишите, звоните.
  • 16.01.2011
    Здравствуйте !!! здесь был задан очень живой вопрос....может ли отец выходить на больничный в случае болезни ребёнка,при тоом что мать ребёнка в полном здравии и работает? здравии матери ....ответ вы дали положительный....один только момент....скажите в каком законе прописанно об этом?...вобщем чем руководствоватся при подаче рапорта на имя командира в такой сетуации? (Нургалиев Сергей Николаевич)
    Отец не может быть лишен права «на социальное обеспечение для воспитания детей, осуществляемое, в том числе посредством предоставления пособия по обязательному социальному страхованию» такое разъяснение дал Конституционный суд Российской Федерации (Постановление Конституционного суда Российской Федерации от 06.02.2009 года №3-П). В соответствии с п.35 Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации №514 от 1 августа 2007 года «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» больничные листы получают по уходу за больным ребенком не только мать или отец, но также и другие родственники, фактически ухаживающие за больным (бабушки, дедушки, законные представители, опекуны, попечители и т.д.), законом не ограничена степень родства. Выдает больничный лист по уходу за больным ребенком его лечащий врач, который в силу закона и указанного пункта Приказа Министерства Здравоохранения и социального развития Российской Федерации №514 от 1 августа 2007 года «О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности» не вправе отказать в оформлении больничного листа родственнику больного ребенка, фактически ухаживающего за ним, следовательно, врач не имеет права отказать в выдаче больничного листа отцу. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности перечислены в ст.5 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ (ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», где также указано, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случае необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Условия, продолжительность выплаты и размер пособия по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком установлен статьями 6 и 7 Федерального закона Российской Федерации «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Таким образом, в соответствии с перечисленными нормами законов, отец имеет равные права с матерью на заботу о ребенке, в том числе, на получение больничного листа по уходу за больным ребенком.
  • 25.12.2010
    Здравствуйте. После увольнения с работы мне не выплатили заработную плату за пол года.Подавала заявление в прокуратуру, он согласился выплатить сумму, которая по договору.Но до настоящего времени так и выплатил.Прошло уже 1.5года.Я могу подать заново и взыскать с него за каждый день просрочки и моральный вред.Нужно через прокуратуру или суд? (Юлия)
    Вам нужно данное исковое заявление подавать в суд.
  • 05.12.2010
    Здравствуйте! задаю вопрос повторно, т.к ответа на него не получил. Утром, придя на работу, меня и еще несколько человек угрозами и без объяснения каких-либо причин, этим же числом вынудили написать заявление на увольнение.В этот же день я попал в больницу и до настоящего момента нахожусь на амбулаторном лечении. В приказе на увольнение я не расписывался, трудовая книжка мною не получена. Должны ли мне оплатить больничный лист? И если должны, то за какой срок нахождения на больничном листе? Имею ли я право восстановиться на работе? Если да, то каким образом? Спасибо за ответ. (Иван)
    Лист временной нетрудоспособоности Вам должны оплатить за все время нахождения на больничном. Да, вы можете подать заявление о восстановлении на работе. Как правильно поступить в данной ситуации я могу расказать на консультации.
  • 04.12.2010
    Здравствуйте. Очень надеюсь на вашу помощь. Мой муж проработал в московской фирме электромонтажником около 3-х лет. Был трудоустроен официально, по трудовой. Каждый месяц получал «белую» з/п на карточку. Это меньше половины от всей з/п. Но дело даже не в этом. Когда дела на фирме пошли хуже некуда, начальник просто распустил всех по домам до лучших времен. Свои действия объяснил так: « Объектов нет, з/п мне платить нечем. Как появится работа, я вас вызову». И вот мой муж уже четвертый месяц сидит дома, а трудовая так и валяется на фирме. Сам он никаких заявлений ни об увольнении, ни об отпуске за свой счет не подписывал. Объясните пожалуйста, есть ли у нас какие-либо шансы получить з/п за эти месяцы? Мог ли начальник уволить его без его ведома или отправить в отпуск за свой счет также без его согласия? Какие еще могут быть варианты? Дело в том, что работодатель, кроме этого задолжал «черную» з/п за 3 отработанных месяца, но эти деньги уже точно с него не получить. Так хоть по закону что-нибудь отстоять. Из-за него вот уже год, как жизнь пошла под откос. Долги… одни долги. Помогите пожалуйста. С уважением Наталья. (Цой Наталья Владимировна)
    Вы можете получить зарплату за это время, работодатель мог совершить любое действие в отношении работника (уволить, оформить отпуск и др.). Проясните ситуацию с трудоустройством и исходя из этого решайте вопрос о дальнейших действиях.
  • 29.11.2010
    Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, куда обратиться? Я устроился на работу, у меня забрали трудовую книжку, сказав, что принесут трудовой договор. В итоге, договора так я и не увидел, а фирма оказалась даже не зарегистрирована. Зарплату выплачивали по капейке, и не всю. Решил уходить, предупредил заранее. Но не получил ни трудовой, ни денег. Позже трудовую отдали, а зарплату так и не выплатили. Могу ли я расчитывать на выплату зарплаты, опираясь на законы РФ, Трудовой кодекс,что делать? Заранее спасибо! (Гарафутдинов Артем Станиславович)
    Вы можте обратиться в трудовую инскпецию, но лучше написать заявление в прокуратуру.
  • 28.11.2010
    Не выплачивают зарплату? Куда обратиться и какие документы необходимы? (Анисимова Елена)
    В трудовую инспекцию или в суд. Из документов надо предоставить паспорт, трудовой договор, приказ, выписку и др.
  • 12.11.2010
    Задерживают выплату декретного отпуска.Куда нужно обратиться? (Сапунов Александр Юрьевичь)
    Вы можете сразу обратиться в суд.
  • 06.11.2010
    Подскажите, пожалуйста. Судом была назначена экспертиза бухгалтерская. С заключением эксперта я была не согласна, попросив провести повторную экспертизу в другом учреждении. Судья согласилась и вынесла определение о повторной экспертизе. Экспертиза готова, но с меня судья сейчас за экспертизу требует оплату в размере 50000 рублей, хотя до этого говорила, что сумма не должна быть небольшой. Разъясните пожалуйста, должна ли я платить за экпертизу (я являюсь истцом). (Козлова Т.П.)
    экспертизу оплачивает тот, кто просил о ее назначении, к судье предъявить претензии о стоимости экспертизы нельзя,так как она этого не то что не знает, а не должна знать.
  • 29.09.2010
    Зраствуйте! У меня такой вопрос? Я работаю в ОАО, дирекция собщила нам что мы должны отгулять все имеющиеся и оставшиеся дни отпуска до конца этого года. Но всвязи с производственной необходимостью и нехватки людей в отпуск не отпускают и компенсацию за не отгуленный отпуск не хотят выплачивать что мне делать и куда обратиться? (таня)
    Обратитесь в трудовую инспекцию.